365体育投注“人事分配制度改革领导小组”会议于5月25日在多功能会议室召开第二次全体会议。会议由刘书瀚校长主持，史习红副书记和小组成员参加。人事处黄作良处长继续就“科级岗位设置、二级部门经费打包”等相关文件进行了解读，与会人员就相关内容进行了热烈讨论，对部分条款进行了认真修订。

会议认为：科级岗位设置要突出任务与职责，结合编制比例使其设置科学合理。二级经费打包管理是365体育投注落实校院两级管理体制改革的重要举措之一，是深化人事分配制度改革，建立按劳分配、优劳优酬的重要激励机制之一，也是调动二级单位（学院）办学积极性的重要手段之一。要摸清底数、强化管理，积极稳妥地推进这项改革。执行中要确保责、权、利相统一，真正起到奖励先进、惩罚落后的激励杠杆作用。

会议还对大家集中关心的疑难问题责成相关部门在做进一步调研后，再做决定。

最后，刘校长要求各相关部门继续加强配合，科学计算、循序渐进，各负其责地做好相关文件的修改与完善。